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软实力身后站着谁
发布人:一分公司  周宇   发布日期:2013-08-24

 

前不久在华亚公司召开的一次宣讲会上,有一个字眼深深地印入我的脑海,那就是“软实力”。
随着社会的进步,越来越多的企业开始注重软实力了,而软实力是需要硬实力来支撑的。在中国历史上有这样一位人物,他以一张地图发挥出了百万雄师都难以企及的威力,他就是北宋时期著名的外交家沈括。北宋与辽国之间战乱不断,尽管双方签订了《澶渊之盟》的休战协议,辽国对北宋中原地区仍虎视眈眈,并凭恃自己精锐的骑兵不断地向北宋提出割让领土的要求。北宋北边三十多里拱手相让给辽国,朝廷上下乱成一团,大臣们义愤填膺却束手无策,唯有沈括镇定自若,欣然接受了出使辽国谈判的任务。沈括以《天下郡守图》为根本有理有据地展开辩论,驳斥了辽国重划边界的牵强理由;随后他又拿出木制模型,生动形象的向辽国展示了辽宋的山形地貌,使得辽国大臣们惊叹连连,最终沈括强有力地说服了辽国放弃侵占北宋领土的无理要求。
在这次谈判中地图发挥着举足轻重的作用,这就是所谓的软实力。可是如果没有北宋军事、经济、政治的综合实力的支撑,即使地图绘制得无懈可击,谈判大臣有苏秦张仪的三寸不烂之舌,都难以保证辽国会望而却步。所以,在软实力走出去的同时,硬实力也必须不断加强和完善,为软实力的充分发挥提供坚实的后盾。
除了硬实力,文化在软实力发挥作用的过程中也起着举足轻重的作用。我国幅员辽阔,地质灾害时有发生。汶川地震中,许多高楼平房都不幸沦为废墟,而有一所学校却奇迹般地没有坍塌。事后究其原因,发现是该校校长当初坚持按照抗震标准来建造学校,并亲自安排和指挥师生进行消防安全演习。就是这样一种深入内心的文化态度造就了这样的一个奇迹,在这场大灾难中挽救了全校师生的宝贵性命。
说到地质灾害,我不禁又想起3 11日本大地震。2011年3月11日日本发生大地震,可到了该年8月,80%以上的日本企业的生产能力奇迹般地恢复到了震前水平。日本在二战中犯过令人可耻的罪行,但是我们又不得不承认这个国家有它值得学习的地方。每一次遭遇危机,日本都能以惊人的速度走出来,它靠的是三种能力——团队力,现场力和忍耐力。这三种能力都是靠人表现出来的,“精神就是一切,永恒不灭”。日本大地震最让世人震撼的并非灾难本身,而是日本人表现出来的不屈不挠和井然有序的精神。在震后,日本这个民族所表现出来的镇静让人吃惊甚至敬佩,在面临同样灾难的情况下,经济等各方面都不在日本之下的美国,很可能就会出现抢劫、杀人等情况,但是日本自始至终都秩序井然。日本国民长期的教育和文化熏陶使得这种民族精神深入内心,从而体现在他们的行为中。
文化对软实力的贡献远远超乎想象。真正有影响力的文化理念,它首先要能说服自己,并以此来引导自己的行为——熟于心,严于行。通过自己对文化的信仰,以及所创造的结果来向他人展示这种文化,并得到他人的认可。当文化作为一种实实在在的信仰,并能带来一系列实实在在的效益时,它就会有一种独特的魅力吸引着更多的人自愿的加入。久而久之,文化深入人心,深入团队,进而影响团队。
苹果公司曾经在乔布斯的带领下一度成为手机行业中的完美与奢侈的象征,自2009年的3GS开始,到2012年的i5,每一年都会掀起手机行业的一股新浪潮。全球各地的人们争相排队去守候每一次最新产品的首秀,会因最早使用者而感到骄傲。追随内心的乔布斯不仅在产品上不断地追求完美与卓越,而且在苹果公司的经营以及日常管理等方面更是严格要求,甚至有些苛刻。他对团队的要求之高让人膛目结舌,他个性张扬,从不隐讳自己心中的态度和意见,直来直去,对自己心中满意的意见和创意,他会大加赞赏,对不能满足他内心要求的则当面斥骂。尽管乔布斯对员工的要求苛刻,但是在实际中,苹果公司内部的员工对他的认同度确实相当之高。有调查称,苹果员工对乔布斯的支持率达97%,如此之高的支持度在世界上都是罕见的。乔布斯树立了苹果文化,而这一文化被世界各地无数人所追捧,软实力就这样把乔布斯,把苹果托上了一个又一个的巅峰。没有过多的浮夸,只有过多的精益求精。在乔布斯带领自己的团队不断追求完美的过程中,用自己踏实的行动和成果去向世界宣传自己。由内而发,爆发出了巨大的能量。
回到国内,一看到“万达”人们就会想到万达广场、万达电影院、万达百货等,很少有人会注意到万达学院的存在。万达学院每年会安排本集团高中层管理人员进行系统培训,这一环节给万达顺利经营、扩张等各项管理工作提供了理论基础,同时这种培训具有强有力的针对性,理论可以高效的与实际工作相结合,激发了所有万达人的工作热情。无形之中,软实力逐渐发挥作用,无数的商机和财富涌向了万达,为企业带来显著的效益。
大到一个国家,小到一个企业,一旦拥有强大的实力以及渗透人心的文化理念时,软实力就可以自发地爆发出巨大的能量。在唐朝时期,中国朝廷并没有主动推广自己的文化,但是长安的盛名和荣耀却如月光一般,令各国慕名拜访和学习。当今社会,软实力越来越得到政界、商界人士的重视,这是一种很好的现象,会促使每一个团队勇往直前,也会影响每一位队员的每一次行动。我们需要建立真正的软实力,不是简单的喊喊口号或花架子,需记住:掷地有声方远行。